Вакансии в городе Томск

Знание Microsoft Office. Коммуникабельность. Исполнительность. Ответственность. Умение работать в команде.

Актуализация документов, реестров. Составление отчетности. Мониторинг рынка труда. Работа с корпоративной почтой. Организация документооборота офиса. Организация корпоративных мероприятий.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Воинский учет. Организация обучения сотрудников (НМО). Сдача установленной отчетности в Департамент здравоохранения Томской области по целевому обучению граждан (работников) по...

Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с горящими глазами и большим желанием начать развиваться в данной сфере. - Работа на результат. -

Работа с входящими откликами. - Работа с кандидатами по готовым скриптам ( с возможностью их корректировки по необходимости). - Размещение объявлений о поиске...

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП, офисных программ. Готовность работать с большим объемом информации. Высшее профильное образование (в сфере...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседование. Работа с кадровой документацией.

Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Внимательность. Коммуникабельность. Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 6-ти месяцев и более.

Контроль работы сервис группы. Подготовка кафе к открытию. Формирование заявок на поставку расходных материалов. Работа с документами, таблицами Excel.

Высшее образование. Желателен опыт в подборе персонала. Знание технологий подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов. Поиск нестандартных решений, поиск и использование...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ психологии. Знание методик подбора персонала в т.ч нестандартных. Опыт разработки систем...

Подбор персонала. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.

Высшее образование (управление персоналом, психология) или доп.переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в HR более 3 лет. Высокая личная экспертиза...

Ищем менеджера по персоналу в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры и...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы. Высокие коммуникативные навыки. Активную жизненную позицию.

Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований и оценки кандидатов. Работа с сайтами, сообществами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейные и руководящие позиции) . Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.

Составление вакансий и размещение объявления на работных сайтах (доступ к базам предоставляем). Подбор персонала на точечные позиции (инженера, проектировщики, руководители...

работа в режиме многозадачности. - высокая скорость печати. - опыт работы с Google таблицами (фильтры, формулы, сортировка и тд). - Уверенный пользователь ПК...

Вывод линейного, мобильного персонала. - Табелирование персонала в Excel, Google таблицах. - Контроль выхода персонала. - Координация работы временных сотрудников. - Обработка лидов для...

Управленческий опыт и опыт в подборе персонала будет большим преимуществом, но можно и без него, главное готовым быть к большому...

Контроль вывода исполнителей на объекты. Участие в подборе персонала и формирование бригад. Ведение табелей учета рабочего времени и выплаты исполнителям.

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм.рынка - будет преимуществом). - Знание ТК. - Желательно: опыт ведения КДП...

Подбор персонала. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала. - Формирование и работа с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет (опыт работы в ритейле будет преимуществом!). Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность...

Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию. Разработка и ведение внутренних HR-процессов : адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и...

Желателен опыт работы с компьютером. Грамотная речь, коммуникабельность.

Оформление документов в 1С. Сопровождение договоров. Работа с контрагентами. Разнообразные офисные обязанности.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.

Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Учащийся высших учебных заведений. Обучаемость. Быстрое погружение в специфику поиска медицинского персонала. Желание работать в области подбора персонала.

Работа с внешними источниками по поиску медицинского персонала по всей России. Поиск и прозвон контактов. Презентация компании. Запрос базовых документов...

Удовой коллектив и максимально быстрое и эффективное применения своих знаний и навыков. Проводниками в профессию для вас станут высококвалифицированные наставники.

Организация и проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение приема на работу и организация адаптации новых сотрудников. Выстраивание процесса подбора, адаптации, оценки...