Вакансии в городе Томск

Знание Microsoft Office. Коммуникабельность. Исполнительность. Ответственность. Умение работать в команде.

Актуализация документов, реестров. Составление отчетности. Мониторинг рынка труда. Работа с корпоративной почтой. Организация документооборота офиса. Организация корпоративных мероприятий.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Воинский учет. Организация обучения сотрудников (НМО). Сдача установленной отчетности в Департамент здравоохранения Томской области по целевому обучению граждан (работников) по...

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП, офисных программ. Готовность работать с большим объемом информации. Высшее профильное образование (в сфере...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседование. Работа с кадровой документацией.

Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Внимательность. Коммуникабельность. Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 6-ти месяцев и более.

Контроль работы сервис группы. Подготовка кафе к открытию. Формирование заявок на поставку расходных материалов. Работа с документами, таблицами Excel.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ психологии. Знание методик подбора персонала в т.ч нестандартных. Опыт разработки систем...

Подбор персонала. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы. Высокие коммуникативные навыки. Активную жизненную позицию.

Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований и оценки кандидатов. Работа с сайтами, сообществами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейные и руководящие позиции) . Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.

Составление вакансий и размещение объявления на работных сайтах (доступ к базам предоставляем). Подбор персонала на точечные позиции (инженера, проектировщики, руководители...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм.рынка - будет преимуществом). - Знание ТК. - Желательно: опыт ведения КДП...

Подбор персонала. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала. - Формирование и работа с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.

Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Удовой коллектив и максимально быстрое и эффективное применения своих знаний и навыков. Проводниками в профессию для вас станут высококвалифицированные наставники.

Организация и проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение приема на работу и организация адаптации новых сотрудников. Выстраивание процесса подбора, адаптации, оценки...

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий от 1 года. Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов. Грамотная устная и...

Полный цикл подбора: (холодный поиск, обработка откликов, составление вакансий и привлечение соискателей, проведение телефонных и личных интервью). Сопровождение соискателя от...

Любовь к людям, искренний интерес к профессии, позитивность, знание навыков делового этикета. Высшее или неоконченное высшее образование. Продвинутый пользователь ПК...

Найм сотрудников. Умение руководить. Систематизация и учет результатов работы сотрудников. Адаптация персонала. Составление отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...

Наличие профильного образования или глубокого интереса к темам HR, PR в организациях. Потенциал и желание роста. Способность работать на высокой...

Организация и проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение приема на работу и организация адаптации новых сотрудников. Выстраивание процесса подбора, адаптации, оценки...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Успешный опыт в подборе линейных сотрудников. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Ответственность, самоорганизованность.

Составлении и размещении вакансий. Поиск кандидатов на открытые вакансии. Сбор статистики для отчётов о проделанной работе.

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом; законодательство о труде.

Организовывать работу с персоналом. Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале. Осуществлять подбор кадров.