Вакансии в городе Томск

Опыт на руководящей должности от года в сфере общественного питания. - Высокие коммуникативные навыки, вы умеете мотивировать и вдохновлять на результат. -

Обеспечение бесперебойной работы филиала и отличного сервиса для наших гостей. - Эффективное управление командой кухни и розницы. Обучение, наставничество, мотивация, развитие...

Желание развиваться в сфере ресторанного бизнеса. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Готовность обучаться и...

Организация и контроль работы персонала ресторана. Обучение персонала стандартам обслуживания. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Управление запасами и заказами продукции.

Опыт. Максимально приветствуется опыт работы в общепите на подобной должности, либо желание расти и имеющийся опыт официанта, бариста + уверенность+...

Организация, взаимодействие, обеспечение бесперебойной работы ресторана и всех внутренних подразделений. Организация работы персонала. Контроль и соблюдение стандартов работы. Наставничество сотрудников.

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в сфере общественного питания приветствуется. Грамотная речь, ответственность, высокие организаторские навыки, лидерские качества, способность к...

Организация бесперебойной работы ресторана, контроль выполнения стандартов компании, встреча посетителей. Управление персоналом (обучение новых сотрудников, составление графиков работы, составление отчетов...

Опыт работы администратором, менеджером зала обязательно. Клиентоориентированность, радушие, стрессоустойчивость, инициативность и требовательность к себе и подчиненным - это те качества, на...

Создание и поддержание атмосферы в рамках концепции ресторана. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Организация работы персонала в смене.

Видим УПРАВЛЯЮЩЕГО ресторана с подходом лидера и мотиватора, способного координировать работу наиболее эффективным и экономичным способом с целью развития бизнеса.

Управление командой ресторана (40 человек). Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей и оперативности ресторанных услуг. Организация, мотивация и развитие команды ресторана.

Желание и умение принимать новые решения для повышения эффективности работы проекта. Активная жизненная позиция, направление на саморазвитие и развитие сферы.

Управление командой бара (15 человек). Обеспечение сервиса гостям бара согласно концепции и стандартам качества. Подбор, адаптация и поддержка сотрудников.