Вакансии в городе Томск

Знание ТК РФ, 1С: ЗУП, офисных программ. Развитые коммуникативные и лидерские качества. Умение работать в режиме многозадачности.

Организация работы отдела. Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании. Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.

Опыт закрытия вакансий всех уровней (особенно линейный и middle-management). Участие в оценках 360, внедрение KPI, OKR. Опыт создания системы...

Закрывать вакансии от линейных сотрудников до руководителей. Устраивать системную адаптацию и включение новых сотрудников. Настраивать и внедрять процессы развития и...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...