Вакансии в городе Томск

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП, офисных программ. Готовность работать с большим объемом информации. Высшее профильное образование (в сфере...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседование. Работа с кадровой документацией.

Высшее образование. Желателен опыт в подборе персонала. Знание технологий подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов. Поиск нестандартных решений, поиск и использование...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ психологии. Знание методик подбора персонала в т.ч нестандартных. Опыт разработки систем...

Подбор персонала. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.

Высшее образование (управление персоналом, психология) или доп.переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в HR более 3 лет. Высокая личная экспертиза...

Ищем менеджера по персоналу в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры и...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение документации по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков, составление табеля рабочего...

Высшее профессиональное образование. Профильный опыт работы не менее 3 лет. Знание 1С УПП, ЗУП. Знание ТК РФ.

4. Табельный учет. 5. Расчет часов отработанных сверхурочно. 6. Формирование информации по бизнес-плану на следующий год. 7.

Удовой коллектив и максимально быстрое и эффективное применения своих знаний и навыков. Проводниками в профессию для вас станут высококвалифицированные наставники.

Организация и проведение собеседований с кандидатами. Сопровождение приема на работу и организация адаптации новых сотрудников. Выстраивание процесса подбора, адаптации, оценки...

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий от 1 года. Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов. Грамотная устная и...

Полный цикл подбора: (холодный поиск, обработка откликов, составление вакансий и привлечение соискателей, проведение телефонных и личных интервью). Сопровождение соискателя от...

Любовь к людям, искренний интерес к профессии, позитивность, знание навыков делового этикета. Высшее или неоконченное высшее образование. Продвинутый пользователь ПК...

Найм сотрудников. Умение руководить. Систематизация и учет результатов работы сотрудников. Адаптация персонала. Составление отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...

Высшее профессиональное образование по направлениям: психология (обязательно), управление персоналом (желательно). Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик оценки...

Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент центра, организация и проведение оценки персонала по...

1. Высшее профессиональное образования и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. 2. Знание действующего трудового законодательства.

1. Кадровое делопроизводство. 2. Воинский учет. 3. Ведение договорной деятельности в рамках компетенции отдела персонала. 4. Составление установленной отчетности, касающейся...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение документации по учету и движению персонала. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных...

Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы по HR направлению от 1 года (в том числе ИТ вакансии). Знание 1С...

Подбор персонала по заявкам подразделений (в том числе ИТ вакансии). Участие в адаптации сотрудников. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Навык подготовки презентаций (PowerPoint). Скорость в работе...

Ведение полного цикла подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение и поиск на работных сайтах, разбор откликов и холодный прозвон по...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда" или "Психология". Знание процесса адаптации новых сотрудников. Знание и опыт применения различных...

Сопровождение сотрудников закрепленного подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании). Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития...

Имеешь высшее образование. Обладаешь опытом работы в сфере HR от 3-х лет или Junior HR BP от 1 года.

Оказывать поддержку по всем HR-вопросам сотрудникам производства и логистики в г. Красноярске (~220 сотрудников). Управлять HR процессами (talent цикл...