Вакансии в городе Томск

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее или среднее специальное образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Знание 1С-зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1.

Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом будет преимуществом. Умение работать с большим объемом информации. Стремление к развитию.

Администрирование и сопровождение кадровых проектов. Создание траекторий профессионального и карьерного развития молодых специалистов. Разработка локально-нормативных актов по вопросам управления...

Сбор информации по студентам последних курсов о намерениях после окончания техникума (трудоустройство, армия, учеба и т.д.). К образованию: высшее...

Подготовка документов для практики (договор о практической подготовке, направление, официальное письмо, приказ). Организация внутреннего конкурсного отбора и собеседования у работодателя...

Требования: Высшее образование по направлению деятельности.

Обязанности: Определяет потребность в персонале, обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий. Проводит собеседование с нанимающимися на работу. Проводит проверки кандидатов...

Высшее образование по направлению психология/ управление персоналом/педагогическое. Навыки проведения тренингов, публичных выступлений. Умение работать в команде. Нацеленность на результат.

Обучение линейного персонала магазинов (проведение семинаров и тренингов). Контроль и сопровождение обучения сотрудников на платформе дистанционного обучения ISpring.