Вакансии в городе Томск

Доброжелательность. Ответственность. Внимательность. Умение располагать к себе людей и руководить их работой.

Подготовка заведения к открытию и закрытию смены. Контроль работы сервис-группы (официанты, кассиры, уборщицы). Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением...

Наличие опыта на руководящей должности от 1 года. Умение работать за баром. Знание основ сервиса. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность нестандартно мыслить.

Ежедневный своевременный заказ. Работа с накладными: отправление на оплату, проведени. Минимизирование списания. Организация бесперебойной работы точек. Контроль качества продукции и...

Опыт работы администратором, менеджером зала обязательно. Клиентоориентированность, радушие, стрессоустойчивость, инициативность и требовательность к себе и подчиненным - это те качества, на...

Создание и поддержание атмосферы в рамках концепции ресторана. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Организация работы персонала в смене.

Желание развиваться в сфере ресторанного бизнеса. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Готовность обучаться и...

Организация и контроль работы персонала ресторана. Обучение персонала стандартам обслуживания. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Управление запасами и заказами продукции.

Гостеприимство - клиентоориентированность. Системность (документооборот, чек-листы и т.д.), последовательность. Честность, порядочность. Ориентация на результат. Умение и желание работать в...

Организация работы персонала. Контроль и соблюдение стандартов работы компании. Наставничество сотрудников сервиса. Гостевой сервис. Оптимизация и улучшение рабочих процессов.

Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса от 1 года. -Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -Ответственность, организованность и...

Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. -Контроль за работой персонала и соблюдением стандартов сервиса. -Решение конфликтных ситуаций и вопросов клиентов. -

Имеющим практические навыки планирования и соблюдения БДР. Хорошо знающим IIKO, Google docs. Ориентированным на результат, а не на процесс.

Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать. Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не...