Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в направлениях обучение и развитие персонала, адаптация или внутренние коммуникации.
Взаимодействие с рекрутерами для качественной передачи кандидатов в команду. Разработка и организация онбординга и адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение...