Опыт 2+ года в рекрутинге/HR (желательно и IT, и не-IT профили). — Сильный сорсинг: Boolean/Extended search, работа...
Полный цикл подбора под разные направления: IT (Flutter, React/Vue, Node.js, QA), не-IT (продажи/аккаунты, маркетинг/SMM/перформанс, дизайн...