Вакансии в городе Тверь

Имеет опыт в подборе, продажах, работе в колл-центре, рознице или в сферах с оплатой по KPI. Обладает отличными коммуникативными...

Подбор кандидатов на вахту и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. Умение работать в команде и желание...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы от 1 до 3 лет в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, включая Excel (сводные таблицы) и PowerPoint.

Работа с откликами и проведение телефонных интервью. Построение эффективного процесса закрытия вакансий. Сотрудничество с руководителями отделов для формирования профиля кандидата...

Общение с кандидатами: входящие и исходящие звонки по готовым сценариям. Первичный отбор и переписка в мессенджерах.

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Мы ценим в кандидатах: отличные коммуникативные навыки, инициативность, грамотную речь...

В отделе подбора и адаптации персонала головной организации ГК Мелком открыта позиция - ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала.

Кандидата с отличными коммуникативными навыками, ориентацией на результат, ответственностью, инициативностью, готовностью к работе с соискателями по телефону, стрессоустойчивостью, обучаемостью.

Изучать резюме кандидатов. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Поиск и развитие альтернативных каналов поиска кандидата. Делать рассылку в...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Мы ищем специалиста, который: Имеет успешный опыт подбора персонала в сферах строительства, ремонта, ЖКХ, производства или других отраслей с массовым...

Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала для наших строительных и ремонтных проектов (мастера отделочных работ, сантехники, электрики, кровельщики, маляры...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ работы HR/Менеджером по персоналу от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами...

Составление вакансий и размещение объявления на платформах. Подбор персонала на открытые вакансии. Обработка входящих откликов и обращений от кандидатов.

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование (профильное образование в сфере HR будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знать и уметь применять...

Организация полного цикла подбора персонала. Участие во всех этапах отбора кандидатов. Участие в адаптации новых сотрудников. Проведение выходного интервью при...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. Профессиональные навыки в использовании инструментов поиска и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные способности...

Активный рекрутинг персонала всех уровней: от линейного до руководящего состава. Разработка профилей вакансий и их размещение на различных платформах (интернет...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода/опыт в смежных областях (продажи, Call-центр). Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.

Региональный поиск и подбор сотрудников на линейные позиции. Полный цикл рекрутинга: снятие заявки, составление текста вакансий, публикация на работных сайтах...

Образование высшее или среднее специальное. Опыт подбора персонала будет дополнительным преимуществом. Нацеленность на результат. Умение аргументировать, убеждать. Умение находить подход...

Cвоевременное закрытие вакансий, массовый и точечный подбор. Регулярная и эффективная коммуникация с заказчиками (руководителями подразделений) по вопросам комплектации штата.