Вакансии в городе Тверь

Опыт работы с 1С версии 8.3.. Опыт работы с КДП от 1 года. Знание ТК РФ с учетом...

Численность компании 50 человек. Кадровое делопроизводство (прием, переводе, увольнения, отпуска, командировки),своевременная рассылка и контроль возврата подписанных документов..

Стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Все что связано с общением по телефону – холодный обзвон. Опыт работы оператором, продажи по телефону...

Первичное консультирование соискателей (телефонное интервью). Осуществление обзвона кандидатов, найденных на сайте. Обработка резюме, прием входящих звонков от соискателей.

Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации сотрудников. Опыт публичных выступлений. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

Разработка программ адаптации/обучения и тематических планов занятий с учетом потребностей бизнеса. Проведение занятий, подготовка отчетов по проведенному обучению.

Высшее профильное образование или иное с прохождением профильных курсов. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок. Формирование и ведение личных дел. Ведение трудовых книжек...

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Уверенное владение ПК и офисными программами MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Гарант.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе...

Уверенное владение ПК. -Опыт работы с аналогичным функционалом. Рассмотрим кандидатов с опытом работы с персоналом, документами и желающих расти и...

Встреча и расселение прибывших сотрудников (поиск кандидатов не требуется). - Организация прохождения медицинского осмотра и сбор документов для трудоустройства. -

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Готовы учиться и развиваться в HR-сфере. Ответственно относятся к работе. Обладают грамотной речью и коммуникативными навыками. Умеют работать в...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Ведение базы кандидатов и вакансий. Проведение собеседований онлайн. Адаптация новых сотрудников.

Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки поиска сотрудников и...

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы HR или смежной сфере от 2 лет...

Проведение исследований по оценке текущей корпоративной культуры и выявление потребностей сотрудников. Создание и поддержание системы внутреннего общения и обмена опытом...

Желание обучаться, осваивать новые методики подбора и оценки персонала. Качества: ответственность, организованность, исполнительность, внимательность. Способность к самостоятельной работе и принятию...

Своевременное закрытие вакансий. Подбор кандидатов, проведение интервью. Обучение офисных сотрудников базовым знаниям отрасли. Разработка инструментов для оценки профессиональных компетенций сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Знание основ кадрового делопроизводства и ТК...

Ведение КДП в полном объеме. Ведение воинского учета и бронирования. Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (производство и специалисты).

Высшее образование (управление персоналом, психология, социология и пр.). Опыт работы в сфере подбора персонала и ведения КДП от 1-го...

Качественно закрывать офисные и производственные вакансии. Анализировать конверсию, ежедневная отчетность. Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий. Курировать направление развития...

Создавать тесты, проводить оценку знаний и помогать коллегам расти профессионально. Высшее образование (область — не критична, главное — голова на плечах).

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет). Деловая коммуникация. Умение работать с большими объемами информации. Пунктуальность. Целеустремленность. Ответственность. Исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, прием, увольнения, переводы и т.д.)в SAP Logon. Ведение табельного учета на основании представленных табелей...