Вакансии в городе Тверь

Опыт работы от 1 до 3 лет в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, включая Excel (сводные таблицы) и PowerPoint.

Работа с откликами и проведение телефонных интервью. Построение эффективного процесса закрытия вакансий. Сотрудничество с руководителями отделов для формирования профиля кандидата...

Опыт в подборе рабочего/производственного персонала или опыт работы с вахтовым методом будет преимуществом. Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Полный цикл подбора персонала на производственные позиции (пищевое производство) и на вахту в Москву. Активный поиск кандидатов через job-сайтах.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".