Вакансии в городе Тверь

Наличие коммуникативных навыков. Стремление к саморазвитию. Способность работать в режиме многозадачности. Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Ведении проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий. Сотрудничество и творческое взаимодействии с интересными людьми. Закрытие сложных вакансий и...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Целеустремленность. Коммуникабельность. Знание основ работы с ПК, мобильными устройствами. Знание технологий подбора персонала. Умение вести телефонные переговоры. Обучаемость, желание профессионально...

Активный поиск, в т.ч. "холодные" звонки, подбор персонала по профилю должности. Телефонное интервью кандидата, собеседование. Ведение статистики и отчетности...