Вакансии в городе Тверь

Активную жизненную позицию, стремление к результату. Желание развиваться, готовность к обучению. Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.

Управление продажами и клиентским сервисом: организация и контроль процесса продаж для достижения максимального среднего чека и выполнения плановых показателей, контроль...

Опыт лидерства: Успешный опыт управления отделом продаж (от 1 года, желательно в сфере услуг B2C/B2B).

Развитие и масштабирование: Возглавить и развивать отдел продаж (текущий состав 2-4 человека с потенциалом роста до 6-7).

Опыт работы в продажах строительных материалов будет Вашим преимуществом! - Уверенный пользователь ПК. - Знание правил составления коммерческих предложений и этики деловой...

Развитие продаж на территории РФ. - Работа с существующей клиентской базой. - Поиск и привлечение новых партнеров. - Формирование отдела, поиск сотрудников, обучение...

Опыт руководящей работы в продажах. Опыт активных продаж в должности менеджера, ведение переговоров и деловой переписки, работа с возражениями.

Развитие направления продаж облицовочных материалов от производителя. Выполнение плана продаж отдела. Формирование аналитики продаж. Подготовка отчётности по продажам.

Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет. Опыт личного ведения клиентских проектов и управления...

Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк. Вести переговоры с первыми лицами организаций. Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты...

Высшее образование (желательно экономическое). Успешный опыт работы в области продаж инвестиционных продуктов от 5-ти лет. Обязателен опыт работы с...

Руководство группой финансовых консультантов. Формирование команды, подбор новых сотрудников (3-4 новых человека). Наставничество и управление командой. Развитие бизнеса компании...

Высшее образование. Руководящий опыт от 1 года. Навыки в сфере продаж. Готовность работать на результат. Уверенная управленческая позиция.

Формирование и управление командой. Планирование и анализ работы группы. Обучение и развитие сотрудников. Управление эффективностью и мотивация команды.