Тверь
Опыт работы на руководящей позиции от 3х лет. Желателен опыт создания отдела с 0. Умение работать в динамичной среде.
Организация отдела продаж с 0. Проведения второго этапа собеседований. Разработка скриптов для менеджеров. Написание регламентов. Участие в постановке плана продаж.