Тверь
Активная жизненная позиция и позитивное отношение к жизни. Опыт работы в сфере hr. Ответственность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Работа с резюме кандидатов и входящими откликами. Проведение телефонных интервью. Назначение и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.