Обязателен опыт работы в сфере найма персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Активность, проактивность, ориентация на результат.
Поиск кандидатов и проведение собеседований на ключевые позиции (такие как врачи, маркетологи, руководители и т д). Кадровое делопроизводство.