Тверь
Имеешь опыт работы в должности HR-generalist, HR BP, руководителя отдела персонала от 3-х лет. Есть опыт построения HR...
Разработать HR-стратегию под потребности бизнеса. С нуля разработать и внедрить КЛЮЧЕВЫЕ процессы (подбор, адаптация, развитие персонала и т.д.).