
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / руководитель направления
Тверь
Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
Обработка входящих откликов и обращений от кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Поиск, проведение собеседований и оценка кандидатов на...