Вакансии в городе Тверь

опыт работы в программе 1С 8.3 (Предприятие, ЗУП) от 1 года. -опыт работы специалистом по кадрам от 1...

оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний и...

Высшее образование. Опыт от 3-х лет. Знание 1С, Битрикс. Обязательно наличие опыта по ведению воинского учета (с бронированием).

Управление HR-процессами: планирование, подбор, поиск, оценка персонала. Проведение собеседований. Разработка и проведение мероприятий по направлению подбора персонала.

Оконченное высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере найма персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года.

Администрирование процесса подбора персонала, мониторинг рынка труда. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Взаимодействие с учебными заведениями (ТМК, ТГМУ) - организация...

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу в производственных компаниях или на аналогичной должности от 2-х лет.

Мониторинг рынка труда. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований с кандидатами, прошедшими предварительный отбор. Поиск новых источников и методов по...

Высшее образование + дополнительно в сфере управления персоналом. Опыт работы от 5 лет. Отличное знание ТК РФ и КДП.

Участие в формировании кадровой политики компании. Закрытие вакансий - оптимизация, систематизация и повышение эффективности рабочего процесса в части поиска и подбора...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор и адаптация персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Работа с мигрантами (уведомления миграционной службы...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Создавать тесты, проводить оценку знаний и помогать коллегам расти профессионально. Высшее образование (область — не критична, главное — голова на плечах).

Высшее образование в области управления персоналом,государственного и муниципального управления, юриспруденции или смежных направлений. Опыт работы в кадровой службе от...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними нормативными актами. Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков...