Вакансии в городе Казань

Имеет реальный опыт успешного найма сотрудников на разные должности (от водителей до офисных специалистов). Умеет быстро располагать к себе людей...

Создавать тестовые задания для кандидатов. Активно искать сотрудников: размещение вакансий, прямой поиск, холодные звонки. Отбирать кандидатов, проводить собеседования, тестировать на...

2) Осуществлять поиск и подбор специалистов по техническим, инженерным, сервисным и коммерческим направлениям (часто — узкие профили с опытом в промышленности...

1) Построить систему подбора персонала с нуля. 4) Разрабатывать и внедрять onboarding/offboarding процессы. 5) Участвовать в адаптации новых сотрудников...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Уверенное владение ПК ( Excel, Word, 1c 8.3 ЗУП- обязательно).

Подбор и адаптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства ( трудовые договоры, личные дела, приказы, командировки, воинский учет). Табелирование и учет отработанного времени.

Желание строить карьеру в HR и работать с людьми. Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой. Внимательность к деталям и аккуратность...

Подбор команды: поиск и первичный отбор кандидатов на позиции тренеров, менеджеров и администраторов. Организация собеседований, отправка лучших кандидатов на итоговое...

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и норм кадрового учёта.

Осуществлять подбор персонала для офисных позиций. Вести подбор сотрудников для строительных объектов. Организовывать вахтовый метод работы для сотрудников (распределение, расписание...

Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или. Высшее образование (Менеджмент или Управление персоналом) или.

Ведение документации по кадровому учету и движению персонала (примерно 140 работников на закрепленном участке). Разработка локальных нормативных актов по компетенции.

Образование: высшее образование. Знание программ: 1С ЗУП, EXCEL, WORD. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, учебный). Соблюдение правил заполнения и...

Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Скрупулезность и внимательность. Личностные характеристики: порядочность, честность...

Кадровое делопроизводство (прием и увольнение работников). Внесение в 1С8 ЗУП персональных данных работников. Сдача отчетности в СФР.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Опыт работы на публике (выступления, координация потоков людей). Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение обучающих программ Корпоративного университета. Разработка и составление ПУЛа методических и обучающих материалов совместно с наставниками программ Корпоративного...

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание кадрового делопроизводства.

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договоры...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Уверенное владение ПК (MS Office, 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Заключение трудовых договоров и...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но...

Ведение полного цикла подбора IT‑специалистов от первичного звонка до финального собеседования. Организация мероприятий, направленных на привлечение новых IT-специалистов...

Работать в “Мой Ломоносов” — значит вдохновлять. Мы ищем тех, кто верит в силу знаний и готов менять образование изнутри.

Главная задача - выполнять план по продажам абонементов на занятия с преподавателями как офлайн, так и онлайн. Работа онлайн, участие в...

Приобретаемый опыт: - Высшее образование в социальной работе, психологии, педагогике или других связанных областях. - Опыт работы с молодежью будет являться преимуществом. -

Выстраивание партнерских отношений с учебными заведениями в регионах присутствия нашего холдинга. Разработка и организация мероприятий по узнаваемости предприятия в студенческой...

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Проведение онлайн собеседований.

Опыт работы психологом от 3 лет. Высшее образование по специальности «психология». Очное присутствие в офисе на рабочем месте.

Реализовывать программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд, а также развитие Soft skill у сотрудников. Осуществлять мониторинг социально-психологической...