Вакансии в городе Казань

Опыт в HR от 2 лет. * Знание трудового законодательства. * Навыки разработки мотивационных программ. * Отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала в команду. * Публикация вакансий и поиск кандидатов через специализированные площадки( HH, Авито и тд). * Проведение собеседований, оценка hard...

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения, поиск...

Опыт организации и проведения мероприятий. Владение тайм-менеджментом. Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в продажах также приветствуется!

Работа с клиентами (решение конфликтных ситуаций при необходимости). Выполнение поставленных планов ( количество отзывов, продажи сотрудников отдела, NPS). Контроль состояния площадок...

Высшее образование. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании). Составление и внедрение "работающего...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение оперировать большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint. Навыки выстраивания коммуникаций с...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...

Опыт работы с массовым подбором, понимание специфики массового подбора. Умение составлять отчеты по своей работе и работе своей команды, знать...

Курировать группу по массовому подбору (6 чел.). Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками), собирать актуальные потребности в персонале. Работать с описанием...

Опыт работы : в массовом подборе, руководителем от 2 года. Умение ставить задачи, способность генерировать идеи. Хорошие коммуникативные навыки.

Руководство отделом от 3-7 человек. Постановка задач, расширение отдела, расширение зоны покрытия регионов и привлечения от туда исполнителей.