Вакансии в городе Казань

Любите много общаться с людьми. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. Проведение телефонных интервью с...

Опыт в HR: завершенные курсы, опыт работы в HR или профильное образование. Умение работать с людьми: хорошие коммуникативные навыки, эмпатия...

Подбор персонала: формулирование вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников: разработка программ введения в должность и сопровождение новых...

Переезд в г. Елабуга (Республика Татарстан). Коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции. Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Рассмотрим кандидатов без опыта или с минимальным опытом. Грамотная письменная и устная речь. Внимание к деталям, усидчивость. Умение планировать. Ответственность.

Разбор откликов. Обзвон базы резюме (теплый, холодный). Проведение телефонных интервью. Работа в CRM и в базах данных по подбору персонала...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый подбор линейного персонала с 0 и до первого рабочего дня кандидата: работаем с такими вакансиями как сборщик заказов, автокурьер...

Работали рекрутером от двух месяцев, умеете проводить интервью в разных форматах. Владеете английским на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.

Активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами...

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...

Уверенно ведешь переговоры и грамотно формулируешь мысли в устной и письменной речи. Обладаешь способностью выявлять важные детали. Легко адаптируешься к...

Заниматься поиском персонала как на массовые, так и на точечные позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день...

Официальное трудоустройство, при желание. Хотеть работать и развиваться в сфере HR.

Ты будешь проверять подходят ли кандидаты по твоему скрипту. Созваниваться по телефону с кандидатами и проводить телефонное интервью.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не требуется - всему научим сами! Компьютерная грамотность.

Размещение объявлений на поисковых сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Сопровождение новых сотрудников на этапе стажировки.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность.

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим...

Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная и правильная речь. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на профессиональных площадках и социальных медиа. Проведение интервью с кандидатами. Координация процесса собеседований с руководителями подразделений.

Ты любишь людей и привык заботиться об их комфорте.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности.

Ведение КДП в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в HR-проектах Компании: адаптационные...

Наличие личного ПК или ноутбука для работы. Знание программ Excel, Google-таблицы. Грамотная речь, позитивный настрой, доброжелательность. Нацеленность на результат.

Холодный и теплый подбор персонала (менеджер по продажам, администратор, продавец- консультант, маркетолог, сборщик заказов, и др). Работа с персоналом.

Инициативность, обучаемость. Ориентированность на результат. Профильное образование — преимущество, но не является обязательным. Понимание особенностей поиска и коммуникации мессенджерах.

Работа с откликами на вакансии, проведение первичного отбора, приглашение на собеседование. Своевременный подбор и закрытие вакансий. Обрабатывать входящие/исходящие звонки...

Есть понимание специфики массового подбора. Есть желание влиять на свой доход. Имеете опыт от 1 года в подборе персонала.

Проведение собеседований по видео (25 собеседований по 15 минут). Ведение отчётности (работаем в GoogleTab). Обратная связь по кандидатам.

Опыт в сфере HR более 1 года. - Готовность к командировкам. - Высокий уровень самоорганизации и ответственности. - Умение работать с большим объемом...

Управление командой подбора персонала (до 15 человек). - Проведение собеседований, формирование команды специалистов. - Планирование численности совместно с бизнесом (заказчиком) и функцией...