Вакансии в городе Казань

Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Владение компьютерной техникой. - Знание норм Трудового законодательства РФ. -

Ведение данных о составе кадров. - Делопроизводство. - Взаимодействие с госорганами. - Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с. Трудовым законодательством. -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 мес. Знание Трудового кодекса РФ; 1С:Предприятие 8.3 (желательно).

Вести кадровый учет (приемы, переводы, увольнения, отчеты в ФСС). Вести записи в трудовых книжках сотрудников. Подготовка по запросам справок и...

Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Желание познавать новое и развиваться в сфере кадрового делопроизводства.

ООО "Альгиз" является аутсорсинговой компанией, оказывающей огромный комплекс услуг действующему бизнесу: мы заменяем собой штат бухгалтеров, юристов и кадровых работников...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет с численность 100+ сотрудников. Опыт работы в производственных компаниях от 1...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные и пр.) в соответствии с ТК РФ. Численность 100 человек.

С вас - знание ТК РФ и требования кадрового делопроизводства, ответственность, профессионализм , а также опыт работы в 1С: 8.3...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат более 50 человек): * Оформление трудовых договоров,отпусков,переводов и увольнений. * Заполнение, учет и хранение...

Высшее профессиональное образование. * Опыт работы от 1 года. * Знание программ 1С: УП, СБИС. * Знание трудового законодательства РФ, кадрового администрирования. *

ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)» занимается проведением реабилитационно - экспертной диагностики с целью определения реабилитационного потенциала...

Образование не ниже средне-профессионального. Опыт работы в клиентском сервисе от 6 месяцев. Нацеленность на развитие в направлении HR.

Погрузиться в деятельность менеджера по подбору персонала с функцией кадрового делопроизводства. Освоить инструменты проведения интервью. Взаимодействовать с работными сайтами и...

Знание программы 1С. Уверенный пользователь весь пакет MC Office. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д.). Проверка табелей рабочего времени, взаимодействие со специалистом по...

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавр. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства.

Оформляет в установленном порядке прием и увольнение работников в ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан».

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Глубокие знания трудового законодательства, включая воинский учет и нормы охраны...

Поддержание полного кадрового делопроизводства для 100 сотрудников компании, включая: Ведение и актуализация персональных данных сотрудников в установленных формах и базах...

Среднеспециальное, высшее. Специальность желательно кадровое делопроизводство/юридическое. Опыт от 1 года. Знание программы 1С, уверенный пользователь, знание Microsoft Office.

Разработка и актуализация локально- нормативных актов, должностных инструкций. Работа с наградным материалом. Работа с неработающими сотрудниками вышедших на пенсию.

Знание специфики трудовых отношений в медицине будет являться преимуществом. Опыт работы в организации с численностью более 30 сотрудников в аналогичной...

Ведение кадрового делопроизводства и локальных нормативных документов. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Воинский учет. Внутренняя отчетность. Работа с бумажными...

Высшее образование. Опыт работы на должности ведущего специалиста или руководителя отдела. Знание законодательной и нормативной базы, умение составлять кадровые документы.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава и выдача справок о трудовой деятельности.

Знание всех участков КДП. Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность.

Кадровое делопроизводство и кадровый учет в полном объеме в программе 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, отпуск, табель учета...

Высшее образование. Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С, СБИС. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Базовые знания ТК РФ- кадрового делопроизводства и воинского учета. Умение работать самостоятельно. Готовность уделять работе 1-2 часа в день.

Ведение кадровой документации согласно законодательству, своевременное обновление. Учет и контроль воинского учета сотрудников. Подготовка и оформление необходимых документов по персональным...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Приёмы, переводы, увольнения. Отпуска сотрудников. Листы нетрудоспособности. Воинский учёт. Учёт рабочего времени. Командировки. Отчёты в соответствующие органы.

Владение русским языком. Высшее образование. Умение четко и грамотно формулировать свою мысль. Знание MS WORD, MS EXCEL, умение работать с...

Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов (прием, перевод, увольнение) и поручений. Знакомить сотрудников с кадровыми документами, с внутренними положениями...

Высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура и дополнительное профильное образование, либо высшее профильное образование. Желательно с опыты практической работы и успешного...

Обеспечивать ведение: прием, перевод и увольнение работников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу.