Вакансии в городе Казань

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет/ опыт работы в сфере ресторанного/кофейного бизнеса от 1 года. -

Поиск и подбор персонала для кофейни (бариста, помощники бариста, кондитеры, повара и т.д.). - Проведение собеседований, оценка кандидатов. -

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет в ритейле. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки.

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Ключевые требования — опыт работы от 3 лет, знание кадрового учета и воинского учета, дисциплинированность, аккуратность и коммуникабельность.

Обязанности включают разнообразные задачи — кадровое делопроизводство, подбор персонала, участие в адаптации и обучении, а также работу с премиями и оплатой...

Опыт работы продажах. Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Знание ПК, Word, Excel. Грамотная устная речь и умение общаться с людьми.

Работа с входящим потоком кандидатов. Заведение анкет соискателей в CRM. Презентация и выбор проекта в CRM , продажа вакансии кандидату и...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала. Умение вести переговоры и навыки деловой переписки. Опыт работы по специальности от 1...

Поиск и подбор персонала в компанию (2-3 вакансии в месяц). Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, больничные, отпуска сотрудников (40...