Вакансии в городе Казань

Всего найдено 6 вакансий

Департамент продовольствия и социального питания г. Казани

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Департамент продовольствия и социального питания г. Казани

Казань

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...

ЭдАр

HR менеджер

Полный день
| ЭдАр

Казань

Имеешь опыт работы HRG от 1 года. Знаешь процессы и инструменты адаптации новичков. Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию. Ответственность, гибкость, стрессоустойчивость...

Вести полный цикл подбора персонала (от согласования портрета кандидата до адаптации новых сотрудников). Участвовать в разработке и внедрении планов по...

Казань

Плюсом будет опыт: В продажах: умение убеждать и находить общий язык с людьми — ценные качества для рекрутера. В колл-центре...

Производственные предприятия: В структуру компании входят современные заводы по производству ЖБИ и кирпича. Агентство недвижимости “ОК”: Мы предлагаем полный спектр...

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Кашаева Фаузия Хасановна

Казань

Опыт работы подбора персонала (желательно). Уверенные навыки коммуникации и работы с людьми.

Подбор персонала (размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме). Проведение собеседований с кандидатами. Формирование отчетности и аналитики по...

Мистелла

Менеджер по персоналу (рекрутер)

Полный день
| Мистелла

Казань

Постоянное обучение и развитие тебя как профессионала (мы готовы рассмотреть без опыта).

Поиск и подбор целевых кандидатов, точечный подбор (отклики и холодный поиск). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Назначение вторичных собеседований с...

Менеджер по персоналу (рекрутер)

Полный день
| Хабибуллина Лилия Расимовна

Казань

Лидер, который нацелен на результат. Имеете навыки закрытия вакансий. Желание расти и развиваться.

Аналитика рынка труда. Масс- и точечный подбор. Участие в адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию