Вакансии в городе Казань

Высшее образование (HR, психология, менеджмент). Опыт работы в HR от 3-5 лет. Обязательно: опыт управления HR-процессами или руководящий...

Создание и развитие HR-процессов в сети клиник. Разработка локальных нормативных актов (положения, инструкции). Построение системы мотивации и удержания персонала.

Владение техниками подбора и оценки персонала. Знание принципов мотивации персонала и умение выстраивать системы мотивации. Системное мышление, проактивность, ориентация на...

Планирование потребности в персонале, сбор и формирование заявок на подбор персонала. Подбор персонала в компанию (активный поиск). Работа как с...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение оперировать большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint. Навыки выстраивания коммуникаций с...

Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля". Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры...

Опыт организации и проведения мероприятий. Владение тайм-менеджментом. Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в продажах также приветствуется!

Работа с клиентами (решение конфликтных ситуаций при необходимости). Выполнение поставленных планов ( количество отзывов, продажи сотрудников отдела, NPS). Контроль состояния площадок...