Вакансии в городе Казань

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - опытный пользователь.

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...

Обладаете высшим образованием (психология, управление персоналом или аналогичные специальности будут преимуществом). Имеете опыт работы в HR не менее 1 год...

Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до проведения собеседований и оценки их компетенций. Создание и поддержание позитивной корпоративной культуры, способствующей...

Опыт работы в HR от 3 лет. Успешный опыт закрытия разных вакансии, от джун позиций до ТОП включая маркетинг и...

Осуществлять полный цикл подбора персонала - поиск точечный, ведение не более 2 вакансий одновременно. Проводить welcome тренинг и сопровождать новичка в...

Понимание основных принципов подбора. Ведение отчетности, аналитики. Активная жизненная позиция. Готовность и желание учиться и расти в профессии.

Холодный поиск кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью. Оценивать кандидатов по предоставленным готовым материалам (анкеты, тесты и т.д.).

Опыт работы HR-менеджером. — Навык организации мероприятий (корпоративы, тренинги, конференции). — Креативность, проактивная позиция. — Ответственность и доведение проектов до конца.

Команда HR-департамента в поиске коллеги для улучшения внутренних HR-процессов компании. Предстоящие задачи: — Координация мероприятий по обучению и развитию...

Ты нам подойдешь, если: - Имеешь опыт в подборе персонала. - Знаешь как выстроить процесс с нуля. - Ты обладаешь самодисциплиной, ответственным подходом...

Подбор и наём сотрудников — поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью и оценка их соответствия требованиям компании. Адаптация новых сотрудников...

Опыт в сфере HR обязателен. Коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Эмоциональный интеллект, эмпатия.

Проведение собеседований на исходящем потоке. Работа с реферальной программой. Реализация плана по увеличению штата компании. Продвижение HR-бренда.

Опыт в HRBP/HR-менеджменте от 3 лет, предпочтительно в ИТ/tech-среде. Понимание специфики ИТ-ролей и процессов разработки.

Партнерство с руководителями ИТ-направления: анализ потребностей в персонале, разработка и реализация HR-стратегии. Участие в подборе ключевых специалистов .

Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным...

Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Разработка и реализация стратегий привлечения кандидатов. Анализ эффективности работы ресурса, поиск...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках и прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Опыт работы в сфере HR или подборе персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Знание современных методов поиска и привлечения...

Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с...

Ведение документации по учету и движению персонала. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу...