Вакансии в городе Казань

Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать в режиме многозадачности.

Найм и подбор персонала. Проведение телефонного интервью. Проведение очного собеседования. Поддержание корпоративной культуры.

Ищем активного и ответственного рекрутера с опытом от 1-2 лет, который уверен в подборе линейного персонала и готов стать...

Подбор линейного персонала на разные позиции. Проведение интервью и объективная оценка кандидатов. Участие в кадровом делопроизводстве (будет плюсом).

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске 2-х Менеджеров по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать...

Взаимодействовать с внутренними заказчиками по сети (рассказывать о тонкостях найма, регулярно давать и собирать обратную связь). Составлять продающие вакансии.

Имеете опыт работы в массовом или точечном подборе (опыт в банковской и коллекторской деятельности будет преимуществом). Владеете грамотной устной и...

Проведение первичных телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества. Прямой поиск кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания...

Высшее образование менеджмент (управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала и управление персоналом. Высокие организаторские м коммуникационные способности.

Подбор и привлечение персонала. Адаптация персонала. Мотивация и удержание персонала: Организация эффективного управления кадровыми процессами и документационного сопровождения.

Опыт в подборе не нужен, всему обучаем. Умение вести переговоры и навыки общения с людми.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор резюме и проведение / организация и проведение собеседований. Тестирование кандидатов. Организация собеседования с руководителем.

1. Коммуникабельность. 2. Стрессоустойчивость. 3. Исполнительность. 4. Умение адаптироваться к разным форматам задач. 5. Пунктуальность. 6. Серьезное отношение к работе.

Размещение вакансий о найме курьеров в компанию "Яндекс еда"на досках обьявлений в интернете, работа с этими соискателями, помощь в...

Проактивного и целеустремленного человека. Отличного коммуникатора с яркой харизмой, способного быстро обучаться и приспосабливаться к новым задачам. Опыт работы в...

Работа с входящими откликами в AMO-crm. Массовый подбор персонала на рабочие позиции вахтовый метод. Продажа вакансии и компании.

Ответственность. Коммуникабельность. Умение работы с таблицами (Exсel или Google). Навык ведения переговоров с сотрудниками.

Поиск и подбор персонала. Назначение собеседований. Проведение первичного собеседования. Прием сотрудников на работу. Учет и ведение документов. Ведение отчетности.

Желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе. Опыт работы в подборе...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе. Опыт работы в подборе...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.