Вакансии в городе Казань

Must have: Опыт работы – От 1 года в рекрутинге. Знание рекрутинговых инструментов – Уверенное владение HeadHunter. Навыки собеседований – Умение проводить скрининг...

Полный цикл ведения вакансий (до 10 вакансий в месяц: от массовых позиций до ТОП-менеджеров) - бриф внутренних заказчиков, публикация вакансий...

Высшее образование менеджмент (управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала и управление персоналом. Высокие организаторские м коммуникационные способности.

Подбор и привлечение персонала. Адаптация персонала. Мотивация и удержание персонала: Организация эффективного управления кадровыми процессами и документационного сопровождения.

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно).

Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры). Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях. Коммуникация с заказчиками.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание различных методов и инструментов в сфере подбора персонала. Умение пользоваться различными источниками...

Проводить интервью с кандидатами (по телефону, zoom/telegram, лично в офисе). Помогать новым сотрудникам в адаптации. Расширять базу кандидатов, заниматься...