Казань
желание расти и развиваться в HR. — умение работать в режиме многозадачности. — грамотная устная и письменная речь. — высокие коммуникативные навыки. —
размещение вакансий и поиск кандидатов. — проведение телефонных интервью. — организация собеседований с руководителями подразделений. — ведение кадрового делопроизводства.