Вакансии в городе Казань

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 0,5 года. Умение использовать различные методики и инструменты поиска кандидатов.

Размещать вакансии на всевозможных площадках. Проводить телефонные и очные собеседования. Взаимодействовать с руководителями подразделений на всех этапах подбора.

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...