Казань
Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор). Уверенные навыки интервьюирования.
Закрытие вакансий: тренеры, инструкторы бассейна, администраторы, менеджеры продаж, специалисты детских клубов, технический персонал. Работа с HH, соцсетями, прямым поиском.