Казань
Опыт работы в сфере развития персонала и системы оценки не менее 3-х лет (желательно в производственных компаниях, численностью от...
Навык построения системы развития, обучения, оценки всех уровней персонала. Знание методов и методик оценки персонала (Владение современными инструментами оценки компетенций...