
Ведущий специалист в отдел кадров
Казань
Среднеспециальное, высшее. Специальность желательно кадровое делопроизводство/юридическое. Опыт от 1 года. Знание программы 1С, уверенный пользователь, знание Microsoft Office.
Разработка и актуализация локально- нормативных актов, должностных инструкций. Работа с наградным материалом. Работа с неработающими сотрудниками вышедших на пенсию.