Вакансии в городе Казань

Проведение онлайн-интервью, оценка опыта, ценностей и потенциала кандидатов. - Опыт работы hr-менеджером от года. - Грамотная устная и письменная речь. -

Разработка корпоративного портала / Notion / HR CRM и т.д.. - Сопровождение новичков от оффера до первого рабочего дня и обеспечение качественного...

Готов лично заниматься НАЙМОМ, подбором и делать это глубоко: проверять не только опыт, но и ценности, личностные качества кандидатов.

Готов настроить ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ. Строит не «разовые закрытия вакансий», а систему подбора и адаптации, чтобы команда пополнялась правильными людьми и...

Опыт работы: от 1 года. - Лимиты от 1 млрд рублей. Опыт работы в HR (помощником, рекрутером) от 1 года или...

НТО РФ (Национальный тендерный отдел РФ). - Кредиты. - Лизинг. Входим в TOP 5 в России по количеству обращений за выпуском Банковскои...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Знание современных методик и инструментов обучения. Умение работать с...

Анализировать потребности в обучении сотрудников и разрабатывать эффективные программы развития. Организовывать и проводить внутренние тренинги, семинары, мастер-классы.

Опыт работы на позиции бизнес-ассистента, офис-менеджера, HR менеджера. Уверенное владение MS Office (Word, Excel – построение сводных таблиц, диаграмм).

Планирование встреч и управление задачами. Коммуникации и документооборот. Поиск и подбор персонала. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации.

Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети от 1 года. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе...

Управление менеджерами по персоналу. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт на позиции HRD или руководителя HR-направления. Опыт подбора производственного/технического персонала. Знание основ трудового законодательства. Умение строить HR...

Формирование кадровой стратегии (планирование численности персонала, участие в разработке KPI, бюджетирование). Ведение HR-аналитики и планирования (создание дашбордов, системы отчетности).

Высшее образование. Опыт работы в HR или смежной области от 1 года. Опыт проведения телефонных интервью. Аналитический склад ума.

Составление и размещение вакансий на различных площадках (hh.ru, Avito, соцсети и профессиональные сообщества). Проведение телефонных интервью, оценка опыта, ценностей и...

Успешный опыт в рекрутинге от 1 года. Опыт в подборе персонала на производство (желательно). Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро...

Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента т/у в компанию). Онбординг сотрудников. Участие в мероприятиях...

работа в электронной библиотечной системе. Требования: - опыт работы от 1 года. - высшее /среднее профессиональное образование. - знание: принципов и приемов реализации...

разработка плана методических мероприятий для мастеров производственного обучения в методической работе на год. - организация участия мастеров производственного обучения в методической...

Высшее профессиональное образование. Высокие коммуникативные способности. Эмпатия. Высокие навыки в цифровых технологиях.

Соблюдение и совершенствование регламента адаптации новых сотрудников. Систематическая организация welcome-встреч в офлайн и онлайн форматах. Опрос новичков, наставников и...

Нацеленность на результат. ПК с доступом в интернет. Тихое место для звонков (отдельная комната или спокойная обстановка).

Работа с откликами, звонки кандидатам. Общение и сопровождение соискателей до выхода на стажировку. Ведение CRM-системы. Сбор обратной связи и...

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет/ опыт работы в сфере ресторанного/кофейного бизнеса от 1 года. -

Поиск и подбор персонала для кофейни (бариста, помощники бариста, кондитеры, повара и т.д.). - Проведение собеседований, оценка кандидатов. -

От тебя: Огромное желание развиваться в HR сфере. Общительность и энергичность. Опыт работы с вакансиями на hh и авито.

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Заполнение отчетности. Внедрение новых идей в...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание методики поисков сотрудников. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. Желание развиваться в...

Управление HR-процессами. Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам. Уточнение заявки, составление профиля должности. Координация процесса трудоустройства...

Полный цикл подбора специалистов по продажам, клиентскому сервису, логистики, которые понимают нашу специфику. Проведение глубоких собеседований, оценка не только hard...

Разработка и внедрение программ адаптации вместе с руководителями, чтобы новые сотрудники быстро вникали в тонкости работы. Работа с командой на...

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Высшее образование, желательно дополнительное образование по кадровому учету. Релевантный опыт работы от 1 года. Навыки подбора персонала, опыт работы в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 170 чел). Подбор персонала (в основном складские должности). Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками. Грамотная устная и письменная...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода кандидата на работу. Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные...