Вакансии в городе Казань

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.

Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников.

Средне-специальное образование. Опыт работы от 2-3 лет. Желательная специализация – бухгалтерский учет. (расчет заработной платы). Умение работать с офисными...

Начисление заработной платы работникам предприятия и контроль расходования фонда оплаты труда. Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и...