Вакансии в городе Казань

Любовь к людям. Опыт работы в аналогичных должностях. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: активность, высокий...

Анализ выставленных вакансий с целью увеличения количества откликов на вакансии. Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). - Проведение телефонных интервью. -

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Креативный и гибкий подход к...

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов. Контроль соблюдения процесса стажировки. Ведение базы кандидатов. Подготовка отчётности.

Без опыта.

НАПИШИТЕ, чтобы проконсультироваться по всем интересующим вопросам. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Отвечать на входящие заявки от заинтересованных клиентов в чатах и звонках.

Опыт в подборе от 1 года (или яркий джун с горящими глазами). Знаешь современные инструменты поиска (от Boolean search до...

Твой фронт работ: ️ Охота за талантами — от поиска до выхода на работу (и радостного «принято!»). ️ Создание вакансий-магнитов — чтобы кандидаты...

Опыт работы по специальности в гостиничной индустрии - приветствуется. Уверенный пользователь job-ресурсов, поиск и размещение в мессенджерах. Практическое знание HR...

Подбор персонала преимущественно на линейные позиции и позиции общепита (горничные, официанты, уборщицы, повара и т.д.). Кадровый учет: прием/увольнение...

Знание трудового законодательства РФ. - Опыт работы с программами 1С. Опыт работы кадровым специалистом/инспектором по кадрам от 3 лет.

Предприятия-изготовители многопрофильной электронной аппаратуры. -Научно-исследовательские институты. -Производители телекоммуникационного оборудования и его комплектующих. - Ведение кадрового делопроизводства. - Навыки подбора и...

Опыт работы в сфере HR или подборе персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Знание современных методов поиска и привлечения...

Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Проактивная команда.

Подбор персонала в ключевой коммерческий блок г. Казань. - Адаптация сотрудников. - Анализ рынка труда. - Администрирование HR-процессов. Френдли-вайб и work...

Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года (важно!). Обладаешь грамотной речью и умеешь располагать к себе людей. Знаешь, как искать...

Полный цикл подбора — от анализа потребностей до выхода сотрудника на работу. ️ Работа с руководителями — глубокое погружение в задачи подразделений, чтобы...

Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Скрупулезность и внимательность. Личностные характеристики: порядочность, честность...

Кадровое делопроизводство (прием и увольнение работников). Внесение в 1С8 ЗУП персональных данных работников. Сдача отчетности в СФР.

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост в HR сфере. Активных и целеустремленных, с самостоятельностью и инициативностью.

Поиск менеджеров рассылки (наши вакансия собирает более 2 тысяч откликов, нужно делать рассылку кандидатам без детального разбора резюме и выводить...

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, высокую коммуникабельность!

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Желание работать с людьми и развиваться в сфере HR. Готовы рассмотреть без релевантного опыта, всему научим, но важен опыт работы...

Построенное «с нуля» предприятие. Поэтапное освоение выпуска частей газотурбинных установок. Передовые технологии, новейшие запатентованные разработки. Собственный инженерно-конструкторский центр.

Ответственность, внимательность, навыки уверенной работы с ПК и его наличие, коммуникабельность.

Контроль выхода персонала, ведение табеля рабочего времени персонала, оплата рабочих часов персоналу, поиск новых сотрудников по необходимости. В основном работа...

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Опыт в HR от 2 лет (в производстве, мебельных/строительных компаниях — преимущество). Понимание специфики ручного труда (оценка навыков столяров, резчиков).

Поиск кандидатов через специализированные площадки, хантинги, рекомендации. Проведение собеседований, оценка hard skills (знание материалов, технологий ручной работы) и soft skills.

Опыт в сфере HR обязателен. Коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Эмоциональный интеллект, эмпатия.

Проведение собеседований на исходящем потоке. Работа с реферальной программой. Реализация плана по увеличению штата компании. Продвижение HR-бренда.