Вакансии в городе Казань

Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. Опыт использования инструментов оценки при проведении...

Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы) в регионах РФ (территория от г. Краснодара до г. Владивостока) и Республике...

Высшее образование. Стаж работы в соответствующей должности не менее 3-х лет. Целостное понимание и опыт организации HR процессов.

Подбор сотрудников на вакантные должности (административные, руководящие должности, ИТР). Проведение интервью (очное/ видео интервью), презентация компании, согласование встреч с руководителями...

Законченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office. Желание и стремление...

Поддержка и сопровождение коллег по задачам поиска и подбора персонала. Формирование грамотных выборок резюме по профилю вакансий. Проведение первичного телефонного...

Опыт работы в аналогичной должности. Образование высшее. Грамотная речь. Стремление к профессиональному развитию. Коммуникабельность, проницательность. Организаторские способности.

Размещение вакансий в СМИ. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью. Проведение индивидуального собеседования. Организация обучения. Адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...

Оконченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Успешный опыт на аналогичной позиции от шести месяцев.

Точечный подбор административного персонала и ТОП-менеджмента (в среднем 5–7 вакансий в месяц по РФ и ОАЭ).

Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-специалиста не менее 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала, эффективного закрытия вакансий.

Своевременный и качественный найм персонала на открытые вакансии компании, полный цикл. Ведение единой базы кандидатов. Первичное обучение персонала.

Высшее образование (психология или управление персоналом). Опыт подбора квалифицированного персонала ,но есть опыта нет - ничего страшного, откликайтесь, у нас есть...

Поиск персонала (IT, Финансы, Маркетинг, Продажи, Менеджмент). Проведение телефонных и личных интервью. Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Образование высшее. Профессиональная подготовка в области управления персоналом. Наличие опыта работы в подборе персонала (массовый и точечный) облегчит вхождение в...

Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации).

Высшее образование, техническое приветствуется. Опыт в аналогичной сфере от 2х лет. Хорошие грамотные письменные и устные коммуникации.

Обязанности: поиск кандидатов по всем имеющимся источникам. Проведение собеседования. Тестирование кандидатов. Предоставление сопроводительного письма по каждому кандидату. HR аналитика.

Высшее образование. Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание методик проведения тестирования, собеседования.

Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам. Организация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позиции. Размещение вакансий на...

Высшее образование менеджмент (управление персоналом) будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала и управление персоналом. Высокие организаторские м коммуникационные способности.

Подбор и привлечение персонала. Адаптация персонала. Мотивация и удержание персонала: Организация эффективного управления кадровыми процессами и документационного сопровождения.

Образование высшее (или последние курсы). Приветствуется опыт работы.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.

Опыт работы в данной должности будет преимуществом. Образование высшее приветствуется. Готовность к постоянным звонкам и переписке. Уверенный пользователь ПК.

Мониторинг рынка труда. Поиск и обзвон потенциальных кандидатов холодная/теплая база. Подготовка и размещение вакансий. Поиск соискателей по всем ресурсам...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации своей...

Осуществление поиска и подбора персонала на профессиональные/точечные/массовые позиции согласно профилю должности (полный цикл от прямого поиска до передачи...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ (Microsoft Word, Excel...

Вести полный цикл подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение первичных телефонных собеседований, отчёт о...

Высшее образование (очная форма обучения). Уверенное владение Microsoft Office. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение проводить интервью...

Закрытие вакансий: php-разработчик, аналитик, менеджеры, специалисты по внедрению. Адаптация сотрудников. Проведение 1-1 с сотрудниками. Помощь в проведение ивентов...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Образование высшее/ средне-специальное (оконченное). Грамотная речь.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (полный цикл подбора персонала). Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий. Проведение индивидуальных и...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах). Ведение вакансий менеджеры...