Вакансии в городе Казань

Знать нормативные акты, а также законодательные документы, которые относятся к работе с персоналом; знать материалы, которые имеют методический характер; знать...

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с. Трудовой деятельностью персонала. Вносит записи в трудовые книжки...

Высшее образование. Стаж работы не менее 3-5 лет. Уверенное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Коммуникабельность, активность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Воинский учет, бронирование. Ведение кадрового делопроизводства на 100 чел. (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, штатного расписания, табель рабочего времени...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы на должности начальника отдела кадров. Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по...

Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании. Организация внедрения системы адаптации новых работников. Участие в подборе персонала.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы на должности начальника отдела кадров. Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по...

Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии. Организация внедрения системы адаптации новых работников. Участие в подборе персонала.

Образование высшее. Профессиональные навыки: - практический опыт работы в ПИК "Автоматизированная система учёта кадров " (ПК ДКС). Способность работать самостоятельно.

Средне специальное, высшее образование. Опыт работы желателен.

Оформление приемов, переводов и увольнений работников в программе 1С кадры. Формирование и ведение личных дел работников. Производить запись в...

Оконченное высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен.

Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление перевода внутри группы компаний, перевода на...

Высшее образование. Опытный пользователь программ: 1С ЗУП (8.3), 1С Документооборот, Word, Excel. Знание Трудового кодекса РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 300 человек (прием, увольнение, перевод) . Сдача отчетов в ПФР. Учет и ведение трудовых...

Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое). Знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки"). - ведение кадрового делопроизводства в полном...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы начальником отдела кадров/ведущим специалистом ок от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (~300 сотрудников). Поддержка процессов цикла Люди. Управление всеми этапами взаимодействия сотрудника с компанией, от...

Знание трудового законодательства РФ, миграционного учёта и кадрового делопроизводства. Высшее образование (в сфере делопроизводства, экономики, документооборота). Умение работать с большим...

Cбор и оформление данных о рабочем времени сотрудников Компании в 1С ЗУП. Контроль за соблюдением сотрудниками графика работы, режима...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в кадровой службе или отделе документационного обеспечения. Внимательность к деталям, ответственность.

Проверять на соответствие направленных в работу проектов должностных инструкций (в системе КЭДО СБИС и по электронной почте) утвержденному шаблону должностной...

Средне-специальное/высшее образование. Опыт работы специалистом КДП в единственном числе. Знание всех блоков: ЛНА, приказы, отчетность, воинский учет.

Постановка КДП с "0" (ранее велось бухгалтерией). Ведение кадрового делопроизводства на 1 юридическое лицо до 35-40 сотрудников.

Высшее образование. Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С, СБИС. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Высшее образование. Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С, СБИС. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Образование: высшее или среднее профессиональное (юридическое, кадровое, управленческое). Опыт работы: от 1–2 лет в кадровой службе (в т. ч.

Вести кадровое делопроизводство в единственном лице со штатом 100 человек. Работать в «1С:ЗУП 8.3» (приёмы и увольнения...

Среднее профессиональное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word/Excel), желательно ПО 1С: ЗУП 8.3; 1С...

Обеспечение кадрового документооборота Управления по работе с персоналом. Оформление командировок и заявок в ЭДО на выплату командировочных расходов.

Высшее образование (экономическое, менеджмент, юридическое) и стаж работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и иных...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки), штат 450 человек. Формирование личных дел. Заполнение табеля учёта рабочего...

Высшее образование. -Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. -Опыт работы 1С УПП, ЕРП. -

Ведение кадрового делопроизводства ( численность штата 300 чел) в полном объеме. -Организация процесса оформления приема, кадровых перемещений, увольнения работников, приказов по...

Высшее образование, желательно профильное, либо повышение квалификации. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Оформление приказов по приему-увольнению сотрудников. Приказов на отпуска, командировок. Оформление трудовых договоров с сотрудникамми. Формирование первичных учетных документов для...