Вакансии в городе Казань

Высшее образование. Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт ведения КДП в коммерческих организациях со штатом от 50 чел..

Участие в подборе персонала (размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП.

Опыт работы в HR от 3 лет. Успешный опыт закрытия разных вакансии, от джун позиций до ТОП включая маркетинг и...

Осуществлять полный цикл подбора персонала - поиск точечный, ведение не более 2 вакансий одновременно. Проводить welcome тренинг и сопровождать новичка в...

Опыт работы по специальности в гостиничной индустрии - приветствуется. Уверенный пользователь job-ресурсов, поиск и размещение в мессенджерах. Практическое знание HR...

Подбор персонала преимущественно на линейные позиции и позиции общепита (горничные, официанты, уборщицы, повара и т.д.). Кадровый учет: прием/увольнение...

Понимание основных принципов подбора. Ведение отчетности, аналитики. Активная жизненная позиция. Готовность и желание учиться и расти в профессии.

Холодный поиск кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью. Оценивать кандидатов по предоставленным готовым материалам (анкеты, тесты и т.д.).

Опыт работы HR-менеджером. — Навык организации мероприятий (корпоративы, тренинги, конференции). — Креативность, проактивная позиция. — Ответственность и доведение проектов до конца.

Команда HR-департамента в поиске коллеги для улучшения внутренних HR-процессов компании. Предстоящие задачи: — Координация мероприятий по обучению и развитию...

Современные HR-инструменты — работаем эффективно и без рутины. Любишь общаться и находить общий язык с людьми. Инициативный и готов учиться...

Работать с нашей SRM-системой. Участвовать в мероприятиях направленных на укрепление HR-бренда.

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - опытный пользователь.

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Возможность выезжать в командировки, не менее 15 командировок, в год...

Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников. Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения...

Ты нам подойдешь, если: - Имеешь опыт в подборе персонала. - Знаешь как выстроить процесс с нуля. - Ты обладаешь самодисциплиной, ответственным подходом...

Подбор и наём сотрудников — поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью и оценка их соответствия требованиям компании. Адаптация новых сотрудников...

желание расти и развиваться в HR (готовы обучить с нуля!). — умение работать в режиме многозадачности. — грамотная устная и письменная речь. —

размещение вакансий и поиск кандидатов. — проведение телефонных интервью. — организация собеседований с руководителями подразделений. — ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен. Знание ТК РФ...

Ведение КДП в полном объеме (штат 100-120 чел.) оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет. Вашим преимуществом будет опыт работы в девелоперских или...

Подбор персонала. Ведение КДП по филиалу (15человек). Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов, воды и других необходимых товаров.

Высшее образование. Опыт в разработке образовательных программ и практик не менее 2 лет. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Уверенное пользование ПК.

Актуализация базы знаний. Разработка программ обучения: создание и обновление учебных материалов, тренинговых программ и инструкций для новых и текущих сотрудников.

1.Знание трудового законодательства (ТК РФ). 2.Знание методов оценки персонала. 3. Опыт формирования бюджета. 4.Опыт разработки программ адаптации и мотивации. 6.

1.Аудит и контроль ведения КДП. 2.Рекрутинг, в том числе подбор ТОП-руководителей, подбор удаленных сотрудников по всей территории РТ, массовый...

У тебя есть опыт работы в IT-компании или с командами разработки от 2 лет. Ты любишь людей и свою...

Осуществлять работу по задачам HR-цикла для подразделения до 80 человек: подбор разработчиков и сотрудников сопровождения разработки, их адаптация, performance...

Опыт в HRBP/HR-менеджменте от 3 лет, предпочтительно в ИТ/tech-среде. Понимание специфики ИТ-ролей и процессов разработки.

Партнерство с руководителями ИТ-направления: анализ потребностей в персонале, разработка и реализация HR-стратегии. Участие в подборе ключевых специалистов .

Успешный опыт самостоятельного найма от 1 года. — Системное мышление, наблюдательность и внимательность. — Системность в работе – порядок бьёт класс. —

Системы документооборота позволяют осуществлять обмен документами между различными подразделениями органами государственной власти, так и оптимизировать взаимодействие государственных органов с крупными...

Высшее образование. Знание КДП, владение ТК РФ. Опыт работы по ведению воинского учета и бронированию. Опыт в ОТИЗ или экономистом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 30 человек). Разработка и составление структуры и штатного расписания, внесение изменений в штатное...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным...

Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Разработка и реализация стратегий привлечения кандидатов. Анализ эффективности работы ресурса, поиск...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.