Вакансии в городе Казань

Высшее образование. Знания трудового кодекса РФ. Знание базы 1С ЗУП 8.3. Внимательность. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета.

Высшее профессиональное образование. * Опыт работы от 1 года. * Знание программ 1С: УП, СБИС. * Знание трудового законодательства РФ, кадрового администрирования. *

ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)» занимается проведением реабилитационно - экспертной диагностики с целью определения реабилитационного потенциала...

Опыт ведения кадрового делопроизводства;(в крупных организациях - будет большим преимуществом). Знание MS Office (Excel, Power Point, Word), работа с электронной...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства - приём, увольнения, отпуска. Ведение трудовых книжек и личных дел. Качественная консультация сотрудников КФУ по кадровым...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание 1С. Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется.

Кадровый учет в полном объем. Воинский учет, в том числе бронирование.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3 (8.2), MS Office.

Вести КДП с численностью 250-300 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения сотрудников, б\л, ПФР, оформление декретного отпуска и т...

Знание правил ведения и оформления кадровой документации, хранения документов. Опыт работы сотрудником отдела кадров не менее 3-х лет.

Оформление приёма на работу, увольнения и переводов в соответствии с законодательством. Ведение трудовых книжек и личных карточек сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе не менее 1 года. Грамотная письменность на русском языке. Аккуратность. Ответственность.

Формирование наградных материалов на служащих и работников Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее года. Знания нормативной базы в области трудового законодательства. Внимание к деталям и высокая...

Ведение и актуализация кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства. Полный цикл кадрового делопроизводства и учета: от приема на работу...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года. Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Самостоятельность, нацеленность на результат, выполнение задач...

Кадровое делопроизводство. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним и др.).

Умение работать в команде, внимательность.

Ведение табельного учета.

Знание программы 1 с 8.3 обязательно. Опыт работы не менее 3 лет.

Подбор персонала. Вести деловую переписку. Участвует в разработке проектов локально-нормативных актов. Подача сведений о вакансиях. Работа с иностранными гражданами.

Опыт работы от 1 года.

Трудоустройство на 1,0 ст. Кадровое делопроизводство на 250 человек (хирургический корпус).

Владение 1С и ЗУП. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 6-ти компаний под руководством начальника отдела кадров (сотрудников от 3-20 чел максимум...

Образование: Высшее /повышение квалификации.

ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени). -разработка локальных нормативных актов, в...

уровень английского не ниже Intermediate. - есть законченное среднее — профессиональное или высшее образование. - легко адаптируетесь к программным продуктам и информационным системам. -

изучение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права зарубежных стран. - адаптация трудового права страны под политику и регламенты...