Вакансии в городе Казань

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы на должности начальника отдела кадров. Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по...

Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании. Организация внедрения системы адаптации новых работников. Участие в подборе персонала.

Опыт работы от 1 года.

Трудоустройство на 1,0 ст. Кадровое делопроизводство на 250 человек (хирургический корпус).

Опыт работы от 3 лет (специалистом по кадрам, бухгалтером по зарплате). Знание 1С 8.3, Microsoft Office.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 110 сотрудников). Приём, перевод, увольнение сотрудников. Оформление кадровых изменений согласно действующего...

Знать нормативные акты, а также законодательные документы, которые относятся к работе с персоналом; знать материалы, которые имеют методический характер; знать...

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с. Трудовой деятельностью персонала. Вносит записи в трудовые книжки...

Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Коммуникабельность. Клиентоориентированность. Нацеленность на результат.

Регистрация и учет кадровых документов. Формирование и хранение личных дел работников. Подписания кадровой документации: приемы, увольнения, переводы.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы начальником отдела кадров/ведущим специалистом ок от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (~300 сотрудников). Поддержка процессов цикла Люди. Управление всеми этапами взаимодействия сотрудника с компанией, от...

Высшее образование. Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С, СБИС. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Высшее образование. Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С, СБИС. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени).

Образование: высшее или среднее профессиональное (юридическое, кадровое, управленческое). Опыт работы: от 1–2 лет в кадровой службе (в т. ч.

Вести кадровое делопроизводство в единственном лице со штатом 100 человек. Работать в «1С:ЗУП 8.3» (приёмы и увольнения...

Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Знание 1С.8 ЗУП. Уверенный пользователь Word, Excel. Умение работать в высоком...

Ведение трудовых договоров, оформление документов (прием, увольнение, трудовые договора, прогул, неявки, больничные и пр. ). Ведение базы - 1с 8.3.

Среднее профессиональное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word/Excel), желательно ПО 1С: ЗУП 8.3; 1С...

Обеспечение кадрового документооборота Управления по работе с персоналом. Оформление командировок и заявок в ЭДО на выплату командировочных расходов.

Высшее образование, желательно профильное, либо повышение квалификации. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Оформление приказов по приему-увольнению сотрудников. Приказов на отпуска, командировок. Оформление трудовых договоров с сотрудникамми. Формирование первичных учетных документов для...