Вакансии в городе Казань

Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование, преимущественно в области...

Организовывать, координировать и контролировать операционную работу по функциональным задачам отдела. Контролировать выполнение задач по процессам кадрового делопроизводства в соответствии с...

Опыт работы в области кадрового администрирования численностью на 500+ сотрудников. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в системах SAP...

Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными органами. Координировать процесс движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.).

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавр. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства.

Оформляет в установленном порядке прием и увольнение работников в ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан».

Наличие опыта работы не менее 1 года. Личные качества: внимательность, ответственность, организованность.

Прием и увольнение, перевод сотрудников. Изменения штатного расписания. Оформление отпусков сотрудников. Составление графика отпусков. Ведение личных дел, трудовых книжек.

Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ, уверенное владение 1С:ЗУП (8.1/8.3), Excel...

Восстановление и систематизация бумажного архива. Ведение кадровой документации: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки. Оформление личных дел, карточек Т-2, графиков...

Опыт работы в направлении КДП от 1 года. Хорошее знание ТК РФ. Знание основ кадрового документооборота. Грамотная устная и письменная...

Обеспечение кадрового документооборота между заказчиками и транзакционным центром. Прием, проверка и маршрутизация документов. Организация согласования, подписания и регистрации документов.