Вакансии в городе Казань

Обладаете высшим образованием (психология, управление персоналом или аналогичные специальности будут преимуществом). Имеете опыт работы в HR не менее 1 год...

Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до проведения собеседований и оценки их компетенций. Создание и поддержание позитивной корпоративной культуры, способствующей...

Оконченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Успешный опыт на аналогичной позиции от шести месяцев.

Точечный подбор административного персонала и ТОП-менеджмента (в среднем 5–7 вакансий в месяц по РФ и ОАЭ).

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет/ опыт работы в сфере ресторанного/кофейного бизнеса от 1 года. -

Поиск и подбор персонала для кофейни (бариста, помощники бариста, кондитеры, повара и т.д.). - Проведение собеседований, оценка кандидатов. -

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Понимание принципов работы успешного рекрутера. Опыт в точечном подборе персонала. Знание трудового законодательства. Активность и открытость к общению с разными...

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Активный поиск. В работе бывают такие вакансии, как сварщики, разнорабочий на производство, прораб, руководитель проекта...

Опыт работы в сфере подбора/кадрового документооборота будет Вашим преимуществом. Также рассматриваем кандидатов без опыта с желанием развиваться в сфере...

Прием входящих звонков от кандидатов, а также холодный поиск подходящих кандидатов. Составление и размещение вакансий на площадках найма.

Разговоришь даже загадочного молчуна. Детектив данных: замечаешь то, что другие не видят в упор. Готов(а) научиться работать в 1...

Будешь «путеводной звездой» для новых сотрудников: проверять как идет адаптация, отвечать на вопросы стажеров. Разбираться, почему люди уходят: общаться с...

Сертификат об окончании "Школы тренеров". Опыт работы тренером от 2 лет. Опыт обучения руководителей. Написания программ тренингов. Опыт управления командой...

Создание презентаций написание методического материала. Обучение руководителей. Написание методического материала. Управление командой тренеров. Создание презентаций. Организация и управление деятельностью отдела.

Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Скрупулезность и внимательность. Личностные характеристики: порядочность, честность...

Кадровое делопроизводство (прием и увольнение работников). Внесение в 1С8 ЗУП персональных данных работников. Сдача отчетности в СФР.

Отличные навыки общения с молодыми специалистами, выявления их потребностей и желаний. Креативное мышление, стремление к внедрению новых идей и нестандартных...

Создание программ и проектов для привлечения молодых талантов. Проведение мероприятий для студентов, выпускников и внутренних стажеров. Оценка потенциала молодежи и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Управленческие качества. Знание трудового законодательства. Знание строительной отрасли в...

Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер). Организация и контроль процесса подбора персонала. Мониторинг и анализ рынка труда.

Опыт работы на позиции HR generalist от 3-х лет/HR менеджер в одном лице не менее 3-х лет.

Поиск сотрудников на открытые вакансии (в первую очередь – по рабочим специальностям на производство, в том числе иностранные граждане).

Опыт в подборе от 1 года (или яркий джун с горящими глазами). Знаешь современные инструменты поиска (от Boolean search до...

Твой фронт работ: ️ Охота за талантами — от поиска до выхода на работу (и радостного «принято!»). ️ Создание вакансий-магнитов — чтобы кандидаты...

Успешный опыт работы hr-менеджером ( менеджером по подбору персонала) в единственном числе от полугода. Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро...

Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию). Выполнение плановых показателей по набору в...