Вакансии в городе Казань

Оконченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Успешный опыт на аналогичной позиции от шести месяцев.

Точечный подбор административного персонала и ТОП-менеджмента (в среднем 5–7 вакансий в месяц по РФ и ОАЭ).

Опыт работы в сфере HR от 5 лет, предпочтительно на руководящих позициях. Успешный опыт выстраивания HR-системы с нуля в...

Разработка и внедрение процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и удержания персонала для штата более 200 человек, в основном линейный персонал.

Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере HR. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Опыт в подборе и...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом. Подбор, адаптация и удержание сотрудников. Проведение оценки и развития кадрового потенциала, включая топ-менеджеров.