Всего найдено 12 вакансий
Казань
Уверенные навыки ведения КДП на всех участках. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 8.3. Ответственный подход к документам...
Полное ведение кадрового делопроизводства. Своевременная сдача отчетности в государственные органы - СФР, миграционная служба. Организация поздравлений сотрудников и корпоративных мероприятий.
Казань
oпыт paботы в данной сферe oт 3-x лeт. - гpамoтнaя уcтнaя и письменная речь. - стрессоустойчивость. - желание развиваться в данной сфере.
oтсутcтвие cтраxa пeрeд рaбoтoй с людьми. - проведение собеседований. - ведение кадровой документации и журналов. - адаптация новых сотрудников. - разработка и внедрение должностных...
Казань
Среднее профессиональное/специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП. Внимательностью, аккуратностью, умением работать с большим объемом информации, умением...
Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за своевременной явкой на работу и уходом с работы...
Казань
Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы на должности начальника отдела кадров. Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по...
Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии. Организация внедрения системы адаптации новых работников. Участие в подборе персонала.
Казань
Опыт работы в 1с от 1 года. Техническое образование. Уверенное владение профильными программами (1С, Excel). Внимательность к деталям...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение и учет личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений.
Казань
Образование в сфере управления персоналом, бухгалтерского учета или экономистов. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Участие в процессах бесперебойного начисления ЗП сотрудникам компании. Обеспечение унифицированного документооборота в среде 1С. Создание и внедрение систем оплаты...
Казань
Оконченное высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен.
Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление перевода внутри группы компаний, перевода на...