Тамбов
Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в компаниях с высокой долей линейного персонала.
Организовывать работу сотрудников отдела управления персоналом. Обеспечивать найм, адаптацию, оценку персонала на вакантные позиции РЦ/АТП. Формировать кадровый резерв.