Тамбов
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности или рекрутером не менее года. Опыт подбора персонала разной направленности.
Участие в организации качественной работы службы персонала. Подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью. Наполнение базы данных по кандидатам.