Вакансии в городе Ставрополь

Высшее образование по специальности «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика». Стаж работы в телекоммуникационной отрасли в области обучения не менее 1 года.

Проводить обучения специалистов-телемаркетологов. Координировать процесс наставничества. Регулярно проверять качество работы сотрудников, давать обратную связь. Проводить тренинги по продажам, мастерские.

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объёме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Опыт работы в HR от 3 лет. Практическое понимание подбора, адаптации и обучения персонала. Умение проводить интервью и выстраивать диалог...

Найм персонала: — Полный цикл подбора: размещение вакансий, отбор, интервью, сопровождение до выхода. — Взаимодействие с руководителями по требованиям и согласованию кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание и уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики). Высокая скорость мышления...

Активное участие в процессе подбора персонала: от составления вакансий до проведения собеседований. Работа с платформами HH.ru и Авито для поиска...

Опыт работы в области управления персоналом не менее одного года. Высшее образование. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, норм деловой этики.

Организация корпоративных мероприятий. Адаптация, онбординг. Работа со студентами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по курируемым подразделениям. Подготовка и выдача...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт работы с CRM-системами.

Осуществлять массовый подбор кандидатов на разные позиции. Проводить телефонные интервью с потенциальными соискателями. Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние...