Вакансии в городе Ставрополь

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Любовь к профессии. Искреннее желание помогать людям, высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный релевантный опыт работы менеджером по персоналу/hr - менеджером от...

Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Проведение вводных встреч и exit-интервью. Адаптация новых сотрудников.

Образование от средне-специального. Опыт работы в области HR, предпочтительно в розничной торговле или сфере строительных материалов. Глубокое понимание принципов...

Организация и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований. Поддержка новых сотрудников на этапе...

Знание Трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Порядок ведения кадрового делопроизводства. Владение навыками программы 1С-кадры.

Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. Организация документооборота по учету и движению кадров. Обработка и анализ...

Опыт работы в клининге. Знание технологий клининга (оборудование, инвентарь, технология уборки различных типов поверхностей). Готовность к ненормированному рабочему дню. ПК-.

Организация и контроль уборки на объекте. Контроль технического состояния оборудования. Соблюдение стандартов обслуживания в отношении качества предоставляемых услуг.

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Знание современных методик адаптации и оценки персонала. Навыки планирования и организации обучения, в...

Проведение вводного обучения и сопровождение новичков. Оценка потребности в обучении и организация совместных тренингов. Ежеквартальная оценка персонала и работа над...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Без опыта, мы можем многому научить. Без возрастных ограничений. Умение работать в офисных программах. Умение разбираться в людях.

Размещение продающих вакансий. Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно. Проведение собеседования по телефону. Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп...

Доброжелательность и высокий уровень ЭМПАТИИ! Успешный опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/ресечером - от 1 года. Умение грамотно вести коммуникацию...

Поиск и подбор персонала на офисные вакансии. Формирование кадрового резерва. Участие в адаптации новых сотрудников.

Активность, внимательность, ответственность. Опыт работы в подборе персонала. Понимание специфики массового подбора. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Подбор персонала на руководящие должности и закрытие вакансий по рабочему персоналу (подсобные рабочие, упаковщицы, водители штабелера и т.д.).

образование не ниже средне-специального. - опыт работы в подборе либо менеджером по персоналу приветствуется. - базовое владение ПК, навыками телефонных переговоров.

ведение телефонных переговоров с кандидатами. - ведение отчетности. - приглашение кандидатов, помощь в наборе сотрудников и укомплектовании штата.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...

Образование: высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание программы SAP. Личные качества: обучаемость, целеустремленность, грамотность, работоспособность, способность работать в...

АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых...

Опыт в рекрутменте от 1 года. Высшее образование. Знание инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки.

Поиск, отбор и оценка кандидатов на массовые позиции разных сфер бизнеса. Согласование кандидатов с руководителями подразделений. Сопровождение кандидатов до трудоустройства...

Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое). Опыт в составлении программ развития - обязателен. Скорость и умение охватывать большой объем информации.

Разработка программ развития сотрудников. Работа с кадровым резервом Компании. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании. Координация и курирование этапов внедрения...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно).

Владение профессиональными навыками общения. Организаторские способности. Практическое владение методиками поиска и отбора сотрудников; опыт "холодного рекрутинга". Образование/курсы/тренинги с...

Поиск кандидатов (линейный персонал, МОП). Мониторинг рынка труда, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных ресурсов.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. - Опыт подбора персонала. - Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. -

Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия). - Участие в адаптации персонала. - Поддержание корпоративной культуры. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт подбора банковского персонала будет преимуществом. Уверенное пользование ПК...

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия профиля до выхода сотрудника на работу. Ведение как точечного подбора сотрудников Головного офиса...

Опыт работы с точечным и массовым подбором. Развитые коммуникативные навыки. Желание стать частью масштабного HR-проекта. Инициативность, исполнительность, активная жизненная...

Размещение и продвижение вакансий на всех рабочих площадках, поиск альтернативных вариантов. Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью и организация...