Ставрополь
Высшее образование (HR-менеджмент, психология, управление). Опыт в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в агросекторе или производственных компаниях).
Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера. Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов. Анализ кадровых показателей (текучесть, укомплектованность, производительность...