Вакансии в городе Ставрополь

Опыт работы в должности от 2 лет. Знание действующего законодательства РФ. Отличное знание 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП...

Руководство отделом( 3 штатных единицы). Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и...

Коммуникабельность, многозадачность, стрессоустойчивость, обучаемость. Умение работать в команде, высокая ответственность.

Оформление документации по кадрам, прием и увольнение сотрудников, вести кадровое делопроизводство и отчетность. Знание 1С, уверенный пользователь ПК.

Готовность к большому объёму работы. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, 1С ЗУП. Знание трудового законодательства. Ведение документации по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (120 ШЕ). Ведение воинского учета. Ведение учета личных дел сотрудников, архив. Ведение трудовых книжек...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или юриспруденции + профессиональная переподготовка в области охраны труда — обязательное требование.

Руководство и координация работы подразделения по подбору, адаптации, обучению и мотивации персонала. Организация и контроль кадрового делопроизводства: ведения трудовых книжек...

Знание программы 1С ЗУП 8.3 и ТК РФ. Опыт работы в кадрах. Будет преимуществом опыт работы с иностранными...

Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5 юридических...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и миграционных процессов. Владение иностранным языком будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства для иностранных сотрудников, включая оформление разрешений на работу и виз. Консультирование иностранных сотрудников по вопросам трудового законодательства...

Оформлять прием, перевод и увольнение работников. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью.

Знание ПК. Обязательность.

Ведет кадровый учет ,оформляет пакет документов при приеме на работу, увольнении, переходе на другую должность,заполняет трудовые книжки, выдаёт необходимые...

Высшее образование. Желателен опыт в указанной сфере от 1 года.

Кадровое делопроизводство (оформление приема, увольнения, перевод на другую работу и т.д.)в программных комплексах и на бумажном носителе.

Обязанности: Обзвон соискателей, кадровое делопроизводство. Все вопросы по телефону.

Образование не ниже среднего специального (профильное). Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, увольнения, отпуска, больничные). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Воинский учет.

Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в кадровой сфере. Продвинутый уровень пользования программного продукта 1С 8...

Организация работы отдела кадров, распределение обязанностей и контроль выполнения задач. Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

знание трудового законодательства, нормативных-правовых актов в данной сфере, правил воинского учета. -Word, Excel, «1С:ЗУП, Предприятие 8.2...

Ведение КДП (всех участков) штатом до 200 человек, кадровой документации, прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение штатного расписания. -

Опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный̆ пользователь ПК, знание офисных программ и 1С ЗУП. Ответственность и исполнительность.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, увольнения, переводы), работа в 1С, формирование личных дел, хранение ТК, заключение трудовых договоров...