Ставрополь
Опыт работы в HR от 3 лет. Практическое понимание подбора, адаптации и обучения персонала. Умение проводить интервью и выстраивать диалог...
Найм персонала: — Полный цикл подбора: размещение вакансий, отбор, интервью, сопровождение до выхода. — Взаимодействие с руководителями по требованиям и согласованию кандидатов.